Bonjour !
Je m’appelle Udeni, responsable des ressources humaines et de l’administration chez Jiffy Sri Lanka (JSL). J’ai 26 ans et j’ai commencé mon voyage avec Jiffy le 1er janvier 2019.
Travailler chez JSL
Chez JSL, notre principale activité consiste à fabriquer des pastilles à partir de bourre de coco appelées « pastilles Jiffy 7C ». Mais en plus, nous produisons également d’autres solutions de culture à base de bourre de coco comme des blocs de culture, des sacs de culture, des disques de coco, etc. Ma journée de travail habituelle se compose de 50 % de tâches administratives et 50 % de soutien aux activités apportées aux collègues et d’un bon fonctionnement des ressources humaines au sein de JSL.
Défis
L’équipe RH des JSL est la meilleure équipe que je puisse avoir. La coopération et le soutien de l’équipe facilitent la gestion des défis quotidiens qui surviennent en cours de route. Elle m’a permis de développer ma passion de surmonter les défis ensemble, chez Jiffy et ailleurs. Ces défis me permettent d’être une meilleure collaboratrice au service des RH, jour après jour.
Le côté humain
Comme j’aime les ressources humaines, travailler avec des collègues ayant un « côté humain » est ce qui me plaît le plus dans mon poste. Le fait que les collègues aient une vraie éthique au travail, soient dévoués, amicaux et solidaires permet de créer une ambiance très positive chez JSL, et rend le travail très agréable. La culture de JSL est fondée sur le concept « Nous sommes une famille », et la culture de Jiffy est empreinte d’amour, d’intégrité et de dévouement. Un dévouement envers le travail, mais aussi envers le bien-être des collègues. Le respect, la passion et la fiabilité sont les principales valeurs de Jiffy, qui me tiennent également à cœur.
Les conditions de travail, les collègues, la gestion et l’exposition sont les principales raisons pour lesquelles je recommande à toute personne ayant envie d’apprendre et d’évoluer dans sa carrière de travailler chez Jiffy.